为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推进学院2025届毕业生就业工作提质增效，威廉希尔于3月18日上午召开专题就业工作会议。学院领导班子成员、全体辅导员及特邀嘉宾学工部部长兼招生就业处处长曾红平同志、招生就业处干事吴杨同志出席会议，围绕就业政策解读、就业指导方法创新及重点群体帮扶等议题展开深入研讨。
政策引领明方向，精准施策促就业
会议伊始，曾红平部长结合当前就业形势与消防救援行业特点，系统解读了国家及地方关于高校毕业生就业创业的最新政策。他强调，学院要主动对接国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队及社会应急服务机构等单位需求，深化“政校行企”协同育人机制，通过开展定向培养、专场招聘、就业创业指导进校园等活动，为学生搭建多元化就业平台。针对辅导员提出的“如何引导学生树立正确的职业观”问题，曾部长建议，需加强职业生涯规划教育，将行业文化融入课程思政，帮助学生厚植家国情怀与职业认同感。
经验分享拓思路，创新方法破难题
招生就业处干事吴杨同志围绕“就业指导精细化与就业服务个性化”主题作专题分享。他通过数据分析指出当前毕业生求职过程中的常见误区，并提出“分阶段、分群体、分类型”的就业指导模式：针对专升本学生强化备考支持，针对三支一扶学生开展专项培训，针对企业就业学生组织简历优化与面试模拟训练。此外，吴干事还介绍了学院即将推出的“就业能力提升计划”，包括企业参访、行业大咖讲座、校友结对帮扶等系列活动，助力学生提升职场竞争力。
群策群力谋发展，凝心聚力谱新篇
在自由讨论环节，与会人员聚焦“如何提升就业指导实效性”展开热烈交流。辅导员代表提出，需建立毕业生就业动态台账，实施“一人一策”精准帮扶；学院领导补充强调，要充分发挥消防救援专业特色优势，深化与应急管理部门的战略合作，拓展基层就业岗位供给。会议最后，学院党总支副书记庞志刚同志总结指出，就业工作是民生工程、良心工程，全体教职工要提高政治站位，强化责任担当，通过“全员参与、全程指导、全方位服务”推动毕业生高质量充分就业。
此次会议的召开，标志着学院就业工作进入攻坚冲刺阶段。下一步，威廉希尔将以此次会议为契机，持续完善就业工作体系，深化产教融合、校企合作，全力护航毕业生走好职场第一步，为消防救援事业输送更多德才兼备的优秀人才。
文字：王 峰
图片：王 峰
审核：庞志刚
