为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，威廉希尔党总支坚持“早启蒙、深培育、严把关”原则，于2026年春季学期精密部署入党积极分子竞选工作，通过班级民主推优、支部复核公示、党总支终审三级联动机制，确保选拔过程规范透明，为党组织输送“政治过硬、本领高强”的火焰蓝先锋。
一、党总支高位部署：构建“双轨四维”选拔体系
学院党总支召开专题会议，制定《2026年春季学期入党积极分子竞选实施方案》，明确三大核心任务：
制度设计：创新“双轨四维”评价模型，将“自述答辩”（60%）与“红蓝档案”（40%）结合，前者聚焦党性认识、逻辑表达、职业担当三分钟自述，后者涵盖思想汇报、理论测试（红档）及志愿服务、现实表现（蓝档）；
标准细化：严格对标推优条件，要求参选者年满18周岁、团龄大于1年、提交申请书满6个月，且学业成绩位列专业前50%、志愿服务超10小时；
流程管控：设定“班级竞选→支部公示→党总支终核”全链条进度表，明确各环节责任主体与时限。
二、班级竞选：三分钟自述展火焰蓝先锋本色
辅导员严格落实党总支部署，3月9日起组织15个班级开展竞选：
精准赋能：提前一周开设“自述特训营”，通过模拟答辩锤炼学员精准锤炼党性认识、职业使命的能力；
民主推优：各班级召开推优大会，候选人围绕“消防救援党员的担当”进行三分钟自述，全体团员现场投票，支持率超过参会团员总数三分之二者进入公示环节；
全程留痕：会议实行录音录像、选票封存，辅导员当日汇总结果并公示24小时，无异议后上报学生党支部。
三、两级公示一核验：织密公平监督网
学生党支部复核公示：
对各班上报名单进行资格复审，重点核查成绩单、志愿服务记录、思想汇报篇数（≥3篇）；
3月15日起在学院公告栏同步公示3天，设立监督邮箱受理异议。
党总支终审把关：
组建专项核查组，对照《竞选答辩评分细则》抽查20%候选人材料，重点核验“红蓝档案”真实性；
召开终审会议，结合支部公示反馈形成决议，3月18日发布最终名单并报上级党委备案。
四、育人实效：先锋引领激活“星火效应”
优中选优：全院381名申请人中98人参与竞选，59人通过答辩，创历年质量新高；
辐射带动：2025级学员刘念在观摩后表示：“三分钟自述不仅是能力比拼，更是信仰的宣誓！明年我定要站上这个讲台！”；
长效赋能：党总支将启动“阶梯育苗”计划，4月组织党的理论闭卷测试，成绩纳入预备党员选拔依据。
本次竞选是威廉希尔深化“党建+职业素养”融合的关键实践。党总支以程序严、标准高、效果实筑牢党员发展根基，为锻造“对党忠诚、赴汤蹈火”的消防救援铁军注入源头活水。下一步，学院将持续完善“短期强基—中期淬炼—长期塑魂”培养链条，让党旗在守护人民生命财产安全的第一线高高飘扬！
文字：王峰
图片：各辅导员
审核：庞志刚
